개요

2019년 5월 29일 강의에서 경찰서장급 인사가 될 승진 예정자들이 경찰대학에서 실시된 성 평등 교육을 듣는 과정에서 자리를 의도적으로 이탈하거나 항의한 사건이다.
성 평등 과목은 2019년 1월부터 24주 과정으로 시작한 치안정책과정의 5월 마지막 주 교육내용 중 하나였다.

수강생의 발언

피곤한데 귀찮게 토론시키지 말고 그냥 강의하고 일찍 끝내라

여성 대상 범죄가 증가하고 있다는 근거가 무엇이냐

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통계 출처를 대라

여성 대상 범죄가 증가하고 있는 것이 아니라 오히려 줄어들고 있다

우리 조직은 여성 비율이 50%다. 내가 왜 이런 얘기를 듣고 있어야 하냐

강의를 한 여성학 박사의 페북글 발췌

먼 길 달려온 외부 전문가에게 노골적으로 밑바닥을 드러냈다 모두 시종일관 ‘성 평등한 조직 만들기’라는 관리자에게 주어진 과업을 부정했다

치안정책과정의 일은 도저히 용납돼서는 안 된다. 한국 사회가 지향하는 성 평등의 가치, 공직 사회의 기강 등을 무너뜨린 일이기 때문 

70여 명의 교육생 가운데 여성은 단 한 사람이었다
남성들만으로 이뤄진 조직이 왜 그렇게 무능하고, 자정 능력이 없는 조직이 될 수밖에 없는지 적나라하게 드러낸 사건

한국사회에 치안 행정이 제대로 작동하기 위해 전체 경찰관의 남성비율, 경찰 지휘부의 남성 비율이 제한돼야 한다

경찰 조직 내 여성 경찰 및 여성 경찰 관리자 비율을 절반 이상 확보해야 한다