한국보건복지인력개발원 | |
창립일 |
2007년 04월 04일 |
기관유형 |
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주무기관 |
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상위기관 |
- |
설립근거 |
한국보건복지인력개발원법 |
기관장 |
허선 |
비전 |
국민 건강과 행복을 실현하는 보건복지 인재양성 플랫폼 |
미션 |
보건복지 인재양성을 통해 보건복지 분야의 발전과 국민 삶의 질 향상에 기여 |
본사 주소지 |
충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로187 오송보건의료행정타운 |
웹사이트 |
한국보건복지인력개발원(한국보건복지인력개발원)는 2007년에 설립된 대한민국의 공기업이다. 주무기관은 보건복지부이며, 본사 주소지는 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로187 오송보건의료행정타운에 위치하고 있다.
주요 기능
ㅇ 보건복지 관련 업무 종사자 및 공무원에 대한 교육훈련
ㅇ 보건복지 분야 교육강사 양성 및 훈련 프로그램 연구개발ㆍ보급 및 관리
ㅇ 보건복지 분야 전문가 및 교육훈련 강사의 양성
ㅇ 보건복지 분야 인력개발에 관한 연구
ㅇ 국내외 보건복지 관련 정보ㆍ자료 수집ㆍ분석, 통계 작성 및 간행물 발간
ㅇ 보건복지 분야 인력개발을 위한 국제협력사업
ㅇ 보건복지 분야 자격관련 역량개발사업
ㅇ 위의 사업과 관련한 위탁ㆍ수탁 및 부대사업
설립 근거
한국보건복지인력개발원법
설립 목젹
보건복지에 관한 교육·훈련 등의 업무를 수행하게 함으로써 보건복지 관련 업무에 종사하는 자 등에게 전문성을 높이는 기회를 제공하고 보건복지 분야의 발전을 도모하여 국민의 삶의 질 향상에 이바지 함
경영목표 및 전략
- 미션
보건복지 인재양성을 통해 보건복지 분야의 발전과 국민 삶의 질 향상에 기여
- 비전
국민 건강과 행복을 실현하는 보건복지 인재양성 플랫폼
- 전략목표
1. 보건복지 인재양성 경쟁력 강화
2. 보건복지 인재양성 생태계 조성
3. 국민중심 사회적 가치 창출
4. 참여·공감의 지속가능 경영혁신 실현
- 전략과제
1-1. 사회보장 증진을 위한 사회복지 인재양성
1-2. 국민건강 실현 및 감염병 재난대응을 위한 보건생명 인재양성
1-3. 산업성장 지원을 위한 보건산업 인재양성
2-1. 보건복지 분야 교육혁신 선도 및 첨단 교육시스템 구축
2-2. 보건복지 교육 생태계 조성 및 교육거버넌스 구축
2-3. 디지털 교육 콘텐츠 개발 및 교육 공유플랫폼 구축
3-1. 상호존중 및 소통중심의 열린경영 실현
3-2. 능동적이고 변화주도적인 경영혁신 추구
3-3. 신뢰받는 책임경영 구현
기관 연혁
○ 1998. 12. 31. 국립사회복지연수원, 국립보건원 훈련부 통합
○ 2001. 03. 29. 국립보건원 보건복지연수부로 개칭
○ 2004. 06. 29. (재)한국보건복지인력개발원 설립 인가
○ 2004. 11. 01. 보건복지부 위탁교육 개시
○ 2007. 04. 04. 한국보건복지인력개발원법 시행 및 개원
○ 2008. 01. 01. 사회복무요원 직무교육사업 시작
○ 2008. 06. 08. 보건복지직무전문교육 사이버교육 도입
○ 2009. 02. 04. 글로벌헬스케어전문인력양성사업 시작
○ 2010. 11. 03. 기관이전(오송보건의료행정타운)
○ 2013. 01. 01. 준정부기관 지정
○ 2014. 12. 11. 보건산업교육본부 교육장 매입
○ 2015. 07. 27. 보건산업인재양성센터개소(서울)
○ 2016. 08. 16. 의료통역능력 검정기관 지정
○ 2017. 04. 21. 아동안전사고 예방사업 위탁운영 지정
○ 2018. 06. 25. 정밀의료 전문인재양성 전담기관 지정
○ 2019. 02. 01. 사회서비스중앙지원단 위탁운영 지정
조직
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유관기관
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