한국장애인고용공단 | |
창립일 |
1990년 09월 01일 |
기관유형 |
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주무기관 |
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상위기관 |
- |
설립근거 |
장애인고용촉진및직업재활법제43조 |
기관장 |
조종란 |
비전 |
신뢰받는 장애인 고용서비스 전문기관 |
미션 |
안전하게 일할 기회와 여건을 넓혀 장애인과 함께 일하는 사회를 만듭니다. |
본사 주소지 |
경기도 성남시 분당구 구미로 173번길 59 |
웹사이트 |
한국장애인고용공단(한국장애인고용공단)는 1990년에 설립된 대한민국의 공기업이다. 주무기관은 고용노동부이며, 본사 주소지는 경기도 성남시 분당구 구미로 173번길 59 에 위치하고 있다.
주요 기능
ㅇ 장애인의 고용촉진 및 직업재활에 관한 정보의 수집ㆍ분석ㆍ제공 및 조사ㆍ연구
ㅇ 장애인에 대한 직업상담, 직업적성검사, 직업능력 평가 등 직업지도
ㅇ 장애인에 대한 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업 후 적응지도
ㅇ 장애인 직업생활 상담원 등 전문요원의 양성ㆍ연수
ㅇ 사업주의 장애인 고용환경 개선 및 고용 의무 이행 지원
ㅇ 사업주와 관계 기관에 대한 직업재활 및 고용관리에 관한 기술적 사항의 지도ㆍ지원
ㅇ 장애인의 직업적응훈련 시설, 직업능력개발훈련시설 및 장애인표준사업장 운영
ㅇ 장애인의 고용촉진을 위한 취업알선 기관 사이의 취업알선 전산망 구축ㆍ관리, 홍보ㆍ교육 및 장애인 기능경기 대회 등 관련 사업
ㅇ 장애인 고용촉진 및 직업재활과 관련된 공공기관 및 민간 기관 사이의 업무 연계 및 지원
ㅇ 장애인 고용에 관한 국제 협력
ㅇ 그 밖에 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 위하여 필요한 사업 및 고용노동부장관 또는 중앙행정기관의 장이 위탁하는 사업
설립 근거
장애인고용촉진및직업재활법제43조
설립 목젹
장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 지원하고, 사업주의 장애인고용을 전문적으로 지원하기 위함
경영목표 및 전략
ㅇ 미션: 안전하게 일할 기회와 여건을 넓혀 장애인과 함께 일하는 사회를 만듭니다.
ㅇ 비전: 신뢰받는 장애인 고용서비스 전문기관
ㅇ 경영목표
- 장애인 경제활동 참가율 55.5%
- 고용의무사업체 장애인고용률 3.18%
- 종합청렴도 1등급
ㅇ 핵심가치
- 장애감수성(공감, 안전)
- 시장친화성(소통, 열정)
- 조직 투명성(공정, 신뢰)
ㅇ 전략목표 및 전략과제
- 장애인 맞춤형 취업 지원
ㆍ 중증장애인 취업지원 강화
ㆍ 장애인 특성별 취업지원 확대
ㆍ 장애인 고용유지 지원강화
- 기업의 장애인 일자리 확대
ㆍ 고용의무사업체 통합이행지원 강화
ㆍ 좋은 일자리 확대
ㆍ 장애 친화적 환경 조성
- 경쟁력 있는 장애인력 양성
ㆍ 중증장애인 직업훈련 내실화
ㆍ 수요 기반의 직업훈련 강화
ㆍ 다양한 직업능력 개발 훈련 지원
- 지속가능한 사회적 가치 구현
ㆍ 안전한 장애인 일자리 창출
ㆍ 고객서비스 개선 및 고용연구개발 실용화
ㆍ 윤리ㆍ인권경영 실천 강화
기관 연혁
현 본부(2이사, 8실국, 1센터), 소속기관(고용개발원, 6개지역본부, 14개지사, 5개직업능력개발원, 20개 훈련센터)
ㅇ 1990.01.13 장애인고용촉진등에관한법률 공포(제4219호)
ㅇ 1990.09.01 한국장애인고용촉진공단 설립
ㅇ 1992.01.01 일산직업전문학교 인수ㆍ운영
ㅇ 1993 부산, 인천, 광주, 대전지사 설치
ㅇ 1994 경기, 대구, 전북지사 설치
ㅇ 1995 서울, 경남, 강원지사 설치
ㅇ 1996 충북지사 설치
ㅇ 1997 서울남부지사 설치
ㅇ 1999 부산직업능력개발원 설치
ㅇ 2000.01.12 장애인고용촉진및직업재활법 공포(법률 제6166호)
ㅇ 2000 고용개발원, 대전직업능력개발원 설치
ㅇ 2004.01.29 의무고용사업주 범위 확대, 300인 이상 → 50인 이상
ㅇ 2005.05.31 업종별 적용제외율 폐지
ㅇ 2006 경기북부지사 설치
ㅇ 2007 울산지사 설치
ㅇ 2007.07.13 자회사형 표준사업장제도 도입
ㅇ 2007.12.27 장애인 인식개선교육 실시의무, 정부부문 장애인 의무고용률 상향조정 등
ㅇ 2010.01.01 의무고용률 상향조정(공공부문 3%, 민간부문 2.7%), 중증장애인 2배수 고용 인정, 한국장애인고용공단으로 명칭 변경
ㅇ 2011 장려금 부정수급 추가징수액 상향(2배→5배까지)
ㅇ 2012.01.01 고용계획 및 실시상황 보고기한 단축(90일 이내→ 1.31) 및 보고횟수 확대(연 1회→ 연 2회)
ㅇ 2012.03.06 경북, 충남, 전남지사 설치
ㅇ 2015.1 훈련센터 2개소 설치(서울맞춤훈련센터, 서울발달장www.애인훈련센터)
ㅇ 2016.1 훈련센터 2개소 설치(인천발달장애인훈련센터, 청각장애인훈련센터)
ㅇ 2017.1 훈련센터 4개소 설치(천안, 창원맞춤훈련센터, 대구, 광주발달장애인훈련센터)
ㅇ 2017.01.01 의무고용률 상향조정(공공부문 3.2%, 민간부문 2.9%)
ㅇ 2018.1 지사 2개소 설치(서울동부, 경기동부지사)
ㅇ 2018.9 훈련센터 6개소 설치(인천·전주·제주 맞춤훈련센터, 대전·경기·전북 발달장애인훈련센터)
ㅇ 2019.1.1. 지역본부제 도입(서울, 부산, 대구, 광주, 대전, 경기)
ㅇ 2019.5.2. 훈련센터 7개소 설치(경기 맞춤, 부산·울산·강원·충북·경북·경남 발달)
조직
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유관기관
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